この記事を読んでいるあなたは、
- 日東駒専から大手企業への就活はできる？
- 日東駒専の就活生のリアルな就活事情を知りたい
- 有名企業・優良企業に内定するための秘訣を知りたい
上記のように考えているかもしれません。
この記事では、そんなあなたに「日東駒専から優良大手企業に内定する一発逆転の方法」をお伝えしていきます。
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なお、おすすめの就活エージェントまとめについては以下の記事にまとめているので参考にしてみてください。
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まずは自分のレベルを知ろう。日東駒専の就活ランクとは？
大学のランク分けについてですが、河合塾の2020年偏差値に基づいてざっくりと区分分けすると下記のようになります。
- Aランク：東大・京大・一橋・東工・旧帝大・早慶
- Bランク：GMARCH・理科大・同志社・立命館・東京外語・筑波・お茶女・横浜国立など
- Cランク：関西・成蹊・明治学院・地方難関国立大
- Dランク：日東駒専・地方国立大
- Eランク：大東亜帝国
- Fランク：その他私大
日東駒専の就活ランクはDランクです。
残念ながら、CランクとDランクの間には、書類選考や企業説明会においてハンデを負ってしまう「学歴フィルター」が存在します。
いくつかのWebサイトで日東駒専を”高学歴”と扱うものがありますが、日東駒専は就活市場においてネームバリューが存在しないばかりか、逆に不利な状況にあることを認識してください。
日東駒専の就活のリアル
日東駒専は2020年において、学生が約12万人在籍しています。
それら学生の就活の実態はどのようなものなのでしょうか。
東証1部上場の優良大手企業に内定する割合
東洋経済によると、2017年度の有名企業400社への就職率は下記のようになっています。
- 日本大学：11.1%
- 東洋大学：9.9%
- 駒澤大学：9.9%
- 専修大学：8.4%
大まかに日東駒専の10%の学生が優良大手企業に就職しているようです。
なお、このデータには大学院生や就活留年生も入っているかつ、一般職・総合職が混同されているため、同学年で大手企業の総合職内定を考えると、もっと割合は下がってきます。
学歴フィルターの存在
「1次選考で足切りで落とすようなレベルの大学は、はなからエントリーさせるのをやめさせたい」というスタンスの企業は企業説明会への応募をできないようにします。
東大や早慶の就活生は空席があるのに、同時刻に確認した日東駒専の就活生には満席と表示される、いわゆる「学歴フィルター」です。
本選考でのハンデ
本選考の1次選考として、ESやWebテストなどが課されますが、正直に言って膨大な数のESを読んで選考するよりも、SPIのスコアや学歴で一定数切った上で（いわゆる足切り）、ESを読んで絞る方が効率的です。
さらに、最終選考において学生の評価が横並びになった際、学歴がいい方を採用します。
1次選考と最終選考において、学生の優秀さの判断として、学歴が基準として使用されるのです。
日東駒専の就活生が大手に逆転就職するためのポイント
それでは、学歴のビハインドをどう克服したらいいのでしょうか。
本選考でハンデを負わないために、具体的には2つの方法があります。
難関資格を取得して知力をアピール
TOEIC900点以上、簿記2級以上、FPプランナー2級以上などビジネスにおいて即戦力になりうる技能を証明する資格で、学歴からは判別できない知識をアピールする方法です。
学歴が地頭の良さを証明できない分、これらの資格でカバーすることが可能です。
簡単ではありませんが、法学部生が司法試験を通過したり、商学部生が公認会計士資格を取得することで、学部での勉学の結果をアピールすることもできます。
リーダー経験やサークルでの成果などで行動力をアピール
頭の良さでカバーできないなら、行動力をアピールしましょう。
サークルでのリーダー経験や企画の実績をアピールすることで、ポテンシャルしか証明できない学歴ではなく、ビジネスの成果に結びつきやすい行動力を訴求することで、学歴のビハインドをカバーすることができます。
数字が重要になってくるので、サークルの所属人数、大会の参加人数、成果の定量化を意識しましょう。
日東駒専から優良企業に内定する裏技
「でも、もうエントリーの時期だし、資格やサークルの結果を出すには時間がなさすぎる！」
という方のために、日東駒専から優良大手企業に内定するための裏技をご紹介していきます。
OB・OG訪問でコネを活用する
日東駒専には10%ながら、優良大手企業で働くOB・OGが例年誕生しています。
志望企業のOB・OGにアピールすることで、社員や人事に取り繋いでもらい、選考を有利に進めることが可能です。
ゼミ・研究室のコネを利用する
日東駒専とはいえ、大学で教鞭を執る教授は一流です。
教授に至るまでに優良企業での勤務経験を持っていたり、各界に人脈をもつ教授を頼ることで、優良企業の選考を有利に進めることができます。
ただし、教授は忖度はしないので、ゼミや研究室での成果を包み隠さず伝えます。それゆえに、パフォーマンスが悪い学生は逆効果になりかねないので、注意しましょう。
中・長期インターンに参加する
ビジネススキルを直接社員や人事に訴求できる、中・長期インターンに参加することも優良企業への内定を獲得する方法の1つです。
書類選考や最終面接で学歴フィルターに引っかかることなく、社員や人事の推薦で選考を有利に進めることが可能です。
就職エージェントを活用する
過去の膨大なデータを分析して、学歴フィルターの少ない大手企業や、あなたの長所を活かせる大手企業を斡旋してくれます。
就職エージェントを利用することで、企業研究や自己分析、SPI、ES・面接対策を精度高く進めることも可能ですので、日東駒専の学生にはおすすめです。
日東駒専でも大手に内定！おすすめの就職エージェント4選
就職エージェントの利用にあたって、悪質な案件を斡旋されるのではないかと懐疑的になると思います。
ここでは、安全性が担保されており、就活生に親身になってくることで有名なエージェントを4つご紹介していきます。
キャリセン就活エージェント
出典：https://careecen-shukatsu-agent.com/
キャリセン就活エージェントは、累計10万人以上が利用、運営歴10年越えの信頼と実績のある就活エージェントです。
以下のような特徴があり、キャリセンで内定を取る方が増えています。
- 累計10万人以上の就活生が利用で、データも豊富
- 内定まで最短で1週間
- コンサル歴10年のプロ就活エージェント
- 紹介先企業は大手からベンチャー企業まで多数
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他では手に入らない就活情報をキャリセンで手に入れて内定にぐっと近づきましょう。
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日東駒専からでも優良企業への内定は可能！大学でのエピソードを拡充しよう
以上、日東駒専からでも優良企業への内定はできることがお分りいただけたと思います。
内定を獲得した先輩方は学歴ではなく、課外活動や研究で圧倒的な成果を上げた方々ですので、大学でのエピソードの拡充が内定への近道です。
