キャリアアップ助成金の申請代行業者おすすめ7選!利用するメリットや選ぶ際のポイントまで徹底解説!

キャリアアップ助成金は、非正規雇用労働者の正社員化や処遇改善に活用できる制度です。人材育成や転換には費用と手間が掛かりますが、この助成金で負担を抑えられます。

ただし書類作成や要件確認には専門知識が不可欠で、申請業務は煩雑になりがちです。

そこで申請代行業者を用いれば、スムーズかつ確実に受給を目指せます。

本記事では、おすすめ代行業者7選の特徴のほか、利用メリット、選び方、申請の流れ、費用相場まで総合的に解説します。

キャリアアップ助成金申請代行業者おすすめ7選

スクロールできます
会社名/事務所名画像公式サイトサービス詳細所在地設立年申請実績採択率得意業種着手金成功報酬初回相談
株式会社エフアンドエム(F&M Club)公式詳細大阪本社・東京本社ほか全国7拠点1990年助成金・補助金支援:累計35,000社超 (FM Club)非公開製造/サービス/ITほか中小企業全般月額30,000円無料
アクセル経営 社会保険労務士法人公式詳細〒141-0022 東京都品川区東五反田4-9-22015年非公開非公開介護/IT/サービス 幅広い中小企業0円15〜25%無料
アイビー社会保険労務士事務所公式詳細〒180-0013 東京都武蔵野市西久保3-2-12019年非公開非公開小売/ITベンチャー/介護ほか0円25%無料
NSSホールディングス株式会社(助成金サポート.JP)公式詳細〒163-6021 東京都新宿区西新宿6-8-12007年助成金コンサル実績5,000社超非公開全業種月額29,800円無料
社会保険労務士法人かぜよみ公式詳細〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-12010年助成金支給実績:年間300件超(全助成金)非公開建設/介護/製造など多業種50,000円受給額の30%無料
社労士オフィス エルワン公式詳細〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町14-5 メローナ日本橋4042006 年非公開非公開介護/サービス/創業期支援0円15%無料
東京経営サポーター(スポット社労士くん)公式詳細〒102-0084 東京都千代田区二番町8-3 二番町大沼ビル4F2015年非公開非公開中小企業全般0円手続き料金3,300円〜無料
キャリアアップ助成金の申請代行業者を選ぶときの3つのポイント

GビズID取得からjGrants操作、書類管理まで一括支援があると安心

社労士・行政書士などの資格者が複数名いて専門分野ごとにサポートできるか

社労士・行政書士が連携し、就業規則や登記変更にも柔軟に対応できる体制が理想

初回ヒアリングや受給額シミュレーションを提供しているか

初回面談で具体的な受給額や必要書類を提示してくれる業者は信頼性が高い

補助金診断システム

いくつかの質問に答えるだけで、あなたのビジネスに最適な補助金を見つけます。

利用目的

どのような目的で補助金を利用しますか?(複数選択可)

業種

あなたの会社の業種を教えてください。(複数選択可)

第一次産業

製造・建設

情報・技術

流通・サービス

金融・不動産

教育・医療

その他

従業員数

あなたの会社の従業員数を選択してください。

所在地

あなたの会社の主な事業所の所在地を選択してください。

全国

北海道・東北

関東

中部

近畿

中国・四国

九州・沖縄

目次

キャリアアップ助成金申請代行業者おすすめ7選

キャリアアップ助成金の申請代行を安心して任せられるおすすめ業者7選を紹介します。自社の状況や希望に合った業者選びにお役立てください。

キャリアアップ助成金申請代行業者おすすめ7選

F&M Club(エフアンドエム)
月額3万円で助成金申請を無制限サポートし実績も豊富


アクセル経営 社会保険労務士法人
着手金ゼロで申請支援し労務顧問併用で報酬率を軽減


アイビー社会保険労務士事務所
スタートアップ支援に強く助成金選定も丁寧に対応


助成金サポート.JP
月額定額でAI診断に対応し手間なく助成金を申請可能


社会保険労務士法人かぜよみ
年間300件超の申請実績で九州から全国対応を展開


社労士オフィス エルワン
年間300件超の申請実績で九州から全国対応を展開


スポット社労士くん
顧問契約なしで1件単位から安価にスポット依頼が可能


F&M Club(エフアンドエム)

引用 : F&M Club(エフアンドエム)

特徴・おすすめポイント
  • 月額三万円定額で助成金申請を無制限に丸ごとサポート
  • 就業規則整備や労務相談など34種サービスが使い放題
  • 全国三万八千社超支援の実績で安心と高い採択率を誇る
会社名/事務所名株式会社エフアンドエム(サービス名:F&M Club)
所在地大阪本社・東京本社ほか全国7拠点
設立年1990年
申請実績助成金・補助金支援:累計35,000社超 (FM Club)
採択率非公開
得意業種製造/サービス/ITほか中小企業全般
着手金
成功報酬月額30,000円
初回相談無料
公式サイト公式サイトを見る

参考 : F&M Club(エフアンドエム)

【F&M Club】は、補助金・助成金の申請支援実績が全国トップクラスのエフアンドエム株式会社が提供する経営者向けサブスクリプションサービスです。

累計38,000社以上の中小企業のバックオフィス業務を支援した豊富な実績があり、補助金申請代行もそのサービスに含まれています。

助成金・補助金に精通した専門家が多数在籍しており、キャリアアップ助成金をはじめとする各種助成金の申請代行に対応可能です。

また、人事労務や財務面など経営課題全般をサポートする総合サービスでもあり、企業の成長を幅広く支援してくれる点が特徴です。

アクセル経営 社会保険労務士法人

引用 : アクセル経営 社会保険労務士法人

特徴・おすすめポイント
  • 着手金ゼロでキャリアアップ助成金採択率を大きく向上
  • 労務顧問契約と併用で成功報酬率を十二%まで引き下げ可能
  • IT介護サービス等幅広業界に対応し実践的アドバイスが強み
会社名/事務所名アクセル経営 社会保険労務士法人
所在地〒141-0022 東京都品川区東五反田4-9-2
設立年2015年
申請実績非公開
採択率非公開
得意業種介護/IT/サービス 幅広い中小企業
着手金0円
成功報酬15〜25%
初回相談無料
公式サイト公式サイトを見る

参考 : アクセル経営 社会保険労務士法人

【アクセル経営 社会保険労務士法人】は、助成金申請代行から労務顧問、人事・給与アウトソーシングまで幅広く提供する社労士法人です。

すべての助成金に対応しているわけではありませんが、キャリアアップ助成金の申請支援に強みを持っている点が特徴です。

まずは無料相談で自社が受給可能かどうか診断を受け、依頼するかを検討できます。

労務管理全般に精通した社労士法人ならではの視点で、申請に必要な就業規則の整備や手続き全般をトータルにサポートしてもらえるでしょう。

アイビー社会保険労務士事務所

引用 : アイビー社会保険労務士事務所

特徴・おすすめポイント
  • スタートアップ向け助成金資金調達ノウハウに精通して安心
  • 全国オンライン面談で初回相談無料だから時間コスト削減
  • 補助金併用提案で受給可能額を最大化し資金繰りを改善
会社名/事務所名アイビー社会保険労務士事務所
所在地〒180-0013 東京都武蔵野市西久保3-2-1
設立年2019年
申請実績非公開
採択率非公開
得意業種小売/ITベンチャー/介護ほか
着手金0円
成功報酬25%
初回相談無料
公式サイト公式サイトを見る

参考 : アイビー社会保険労務士事務所

【アイビー社会保険労務士事務所】は、労務に関する課題解決を中心に幅広い相談に応じる総合社労士事務所です。その中で助成金の申請代行サービスを提供しており、キャリアアップ助成金についても依頼が可能です。

どの助成金を申請すべきか判断に迷う場合でも、専門家の立場から適切な助成金を選定し提案してもらえます。

特にスタートアップ支援に力を入れている点が特徴で、創業間もない企業であっても活用できる助成金を積極的に探してくれるため、設立間もない企業にとって心強いパートナーとなるでしょう。

人事・労務だけでなく行政書士業務等も含めた総合的なサポートを掲げており、「身近な総合相談所」として企業の成長を支援しています。

助成金サポート.JP

引用 : 助成金サポート.JP

特徴・おすすめポイント
  • 月額29,800円の定額制で成功報酬ゼロを実現可能
  • AI診断システムで受給可否と必要書類を即時に自動提示
  • 支援実績五千社超で豊富なノウハウと高い信頼性を確保
会社名/事務所名NSSホールディングス株式会社(助成金サポート.JP)
所在地〒163-6021 東京都新宿区西新宿6-8-1
設立年2007年
申請実績助成金コンサル実績5,000社超
採択率非公開
得意業種全業種
着手金
成功報酬月額29,800円
初回相談無料
公式サイト公式サイトを見る

参考 : 助成金サポート.JP

【助成金サポート.JP】は、複数の助成金申請に対応する助成金申請代行専門サービスです。特にキャリアアップ助成金の申請支援に注力しており、大きな強みとしています。

助成金の手続きは書類作成の煩雑さなど難易度が高いですが、助成金サポート.JPに依頼すれば書類作成から提出代行、受給までのフォローを任せることが可能です。

企業側の手間を限りなくゼロに近づけて助成金を受給できるよう支援することを売りにしており、5,000社以上の支援実績を持つなど申し分ない実績があります。

診断や初期相談は無料で、オンラインで全国どこからでも対応してもらえます。

社会保険労務士法人かぜよみ

引用 : 社会保険労務士法人かぜよみ

特徴・おすすめポイント
  • 年間300件超の申請支援で九州トップクラスの実績を誇る
  • 福岡本社から全国対応チャットサポートで迅速コミュニケーション
  • 返戻削減チェック体制で不支給や減額リスクを大幅低減
会社名/事務所名社会保険労務士法人かぜよみ
所在地〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1
設立年2010年
申請実績助成金支給実績:年間300件超(全助成金)
採択率非公開
得意業種建設/介護/製造など多業種
着手金50,000円
成功報酬受給額の30%
初回相談無料
公式サイト公式サイトを見る

参考 : 社会保険労務士法人かぜよみ

【社会保険労務士法人かぜよみ】は、助成金申請代行に強いスタッフを中心に、企業の労務トラブル解決や就業規則作成支援などを手掛ける社労士法人です。

拠点は九州ですが全国対応しており、助成金申請については年間300件以上の豊富な実績があります。

キャリアアップ助成金の申請にあたっては、初期の方向性の提案から申請準備、申請手続き、受給に至るまで一連の流れをしっかりサポートしてもらえるのが強みです。

助成金に精通したプロ集団による丁寧な支援が受けられる反面、費用はやや高めの設定となっています。しかし「確実に受給したい」「手続きを丸ごと任せたい」という企業にとっては頼れる存在と言えるでしょう。

社労士オフィス エルワン

引用 : 社労士オフィス エルワン

特徴・おすすめポイント
  • 司法書士行政書士併設で設立許可までワンストップ支援
  • 着手無料成功報酬15%の低コストでキャリアアップ申請
  • 創業期から労務法務まで長期伴走し支援体制を強化継続
会社名/事務所名社労士オフィス エルワン
所在地〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町14-5 メローナ日本橋404
設立年2006 年
申請実績非公開
採択率非公開
得意業種介護/サービス/創業期支援
着手金0円
成功報酬15%
初回相談無料
公式サイト公式サイトを見る

参考 : 社労士オフィス エルワン

【社労士オフィス エルワン】は、社会保険労務士・司法書士・行政書士の業務をワンストップで担うことができる事務所です。

社労士業務として助成金の申請代行サポートを依頼でき、キャリアアップ助成金など主要な助成金の申請に幅広く対応しています。

司法書士資格を活かした会社設立手続きや、行政書士資格を活かした各種許認可申請なども同時に相談可能で、創業から労務管理、法務手続きまで包括的にサポートを受けられます。

東京・千葉を中心に対面相談にも対応しつつ、オンラインでの相談にも対応しているため利便性も高いです。

スポット社労士くん

引用 : スポット社労士くん

特徴・おすすめポイント
  • 顧問料ゼロで必要時のみ3,300円から依頼でき費用負担軽
  • オンライン完結全国対応でスピード申請と電子署名対応
  • 社会保険手続きも3,300円から追加可能で業務負荷削減
会社名/事務所名東京経営サポーター
所在地〒102-0084 東京都千代田区二番町8-3 二番町大沼ビル4F
設立年2015年
申請実績非公開
採択率非公開
得意業種中小企業全般
着手金0円
成功報酬手続き料金3,300円〜
初回相談無料
公式サイト公式サイトを見る

参考 : スポット社労士くん

【スポット社労士くん】は、顧問契約0円で必要なタイミングだけ社労士サービスを利用できるサービスです。

通常の社労士顧問契約がなくても、自社に必要なときにスポットで手続き代行を依頼できる仕組みになっており、助成金の申請代行にも対応しています。

扱う助成金の種類は豊富で、もちろんキャリアアップ助成金の申請も問題なく依頼可能です。

助成金以外にも社会保険手続きや給与計算代行など多数のサービスが用意されているため、自社のニーズに応じてピンポイントで依頼できる柔軟性が魅力です。

オンラインシステムに登録して利用する形態で、日本全国から利用できる利便性も備えています。

キャリアアップ助成金の申請代行を利用する5つのメリット

助成金申請代行サービスを利用すると、単に手間が省けるだけでなく様々なメリットがあります。ここでは、キャリアアップ助成金の申請をプロに任せることによる代表的なメリットを5つ解説します。

キャリアアップ助成金の申請代行を利用する5つのメリット

複雑な申請書類・証拠資料をプロの目で整え、採択率を最大化できる
制度理解に基づいた記載・整備で不備や形式ミスを防げる


jGrants(電子申請)の入力を専門家が一括代行しミスをゼロにできる
申請画面の入力や添付ファイルの形式も正確に整えられる


不支給・減額リスクを防ぐ緻密なチェック体制で安心を担保できる
社内規定や契約書の整合性まで事前に丁寧に確認してくれる


頻繁な制度改正にも素早く対応でき、最新要件を確実に満たせる
変更点の見落としを防ぎ、様式や提出内容を常に最新に保てる


申請から実績報告・検査まで伴走し、手戻りと追加コストを回避できる
提出期限や条件変更にも対応し長期的な支援体制が整っている


複雑な申請書類・証拠資料をプロの目で整え、採択率を最大化できる

キャリアアップ助成金の申請には、計画書の作成・提出をはじめ、雇用契約書や辞令、賃金台帳、出勤簿、就業規則など多くの書類が必要です。

これらを自力で整えるのは大変で、記載ミスや不備があれば不支給となる恐れもあります。

申請代行業者を利用すれば、社労士など専門家の目で書類を事前に精査してもらえるため、減点リスクを回避し、採択率を高めることが可能です。

必要書類の不足やデータの矛盾にも対応してくれるので、安心して申請に臨めます。

jGrants(電子申請)の入力を専門家が一括代行しミスをゼロにできる

キャリアアップ助成金をはじめとする国の助成金申請は、原則としてjGrantsによる電子申請が必要です。

申請にはGビズIDプライムの取得が前提となり、1~2週間の審査期間や、社労士による代理申請時の証明書提出など、独自の手続きが求められます。
※参考:GビズID

さらに、申請画面の入力や添付ファイルの形式ミス、環境設定の不備などによるトラブルも少なくありません。

申請代行業者に依頼すれば、こうした電子申請の全工程を専門家が代行し、操作ミスや期限超過を防ぐことができます。

不支給・減額リスクを防ぐ緻密なチェック体制で安心を担保できる

助成金は一つでも要件を満たさないと不支給となる厳格な制度です。

キャリアアップ助成金でも、計画書の事前提出忘れや6ヶ月の継続雇用未達などで不支給になるケースがあります。
※参考:厚生労働省

申請代行業者に依頼すれば、社内規定や雇用契約の精査を通じて不適合リスクを回避でき、要件未達を事前に防ぐことが可能です。

また、審査時の資料準備や労働局からの問い合わせにもプロが対応してくれるため、安心して申請を進められます。

頻繁な制度改正にも素早く対応でき、最新要件を確実に満たせる

キャリアアップ助成金は毎年のように制度や要件が見直され、近年も正社員化コースの拡充など大きな変更がありました。

自社で常に最新情報を把握するのは難しく、見落とせば申請できないリスクもあります。

代行業者を活用すれば、制度改正や要件変更をタイムリーに把握し、最新の書類様式や申請内容に即した対応が可能です。

「昨年と同じ内容では通らない」といったズレを防ぎ、最適な申請タイミングを逃さない点は大きな利点です。

申請から実績報告・検査まで伴走し、手戻りと追加コストを回避できる

キャリアアップ助成金は、申請して終わりではなく、正社員化後6か月ごとの2段階支給や実地検査など、長期的なフォローが必要です。
※参考:厚生労働省

代行業者に依頼すれば、計画届から支給申請、報告、検査対応まで一貫して伴走してくれます。

転換者の離職や賃金条件の未達といったトラブル時にも適切に対応でき、申請から受給まで安心して進められます。期限管理や書類整備の支援により、手戻りや不支給リスクも大幅に軽減できます。

キャリアアップ助成金の申請代行利用の流れ

キャリアアップ助成金の申請代行は、初回相談から実績報告までを一貫してサポートしてくれるのが大きな特徴です。

まず電話やWebで問い合わせを行い、自社の状況を伝えて無料診断を受けます。その後、提案内容と見積もりを確認し契約を結びます。

社労士が雇用契約や就業規則をもとにキャリアアップ計画書を作成し、労働局へ提出。正社員転換の実施後、6か月経過時に支給申請を行います。

書類作成やjGrantsでの電子申請もすべて代行され、不備があれば業者が窓口となり対応します。助成金の支給が決定したら成功報酬を支払い、さらに6か月後の追加申請や実地調査にも対応。

最初から最後までプロが伴走してくれるため、企業側は必要書類の準備と判断のみで進められ、安心かつスムーズに助成金を活用できます。

キャリアアップ助成金の申請代行業者を選ぶときの3つのポイント

助成金申請代行を依頼できる業者は数多くありますが、どこに頼んでも同じではありません。信頼できる依頼先を選ぶために、次の3つのポイントを必ずチェックしましょう。

キャリアアップ助成金の申請代行を利用する5つのメリット

jGrants(電子申請)の代行はID取得〜入力・ファイル管理まで対応しているか
安全なファイル共有やID取得の支援体制も確認


社労士・行政書士などの資格者が複数名いて専門分野ごとにサポートできるか
不在時対応や専門家の連携体制が整っているか


初回ヒアリングや受給額シミュレーションを提供しているか
初回相談での提案の明確さと納得感が大切


jGrants(電子申請)の代行はID取得〜入力・ファイル管理まで対応しているか

キャリアアップ助成金の申請では、現在主流となっている電子申請(jGrants)への対応力が代行業者選びの重要なポイントです。

GビズIDプライムの取得支援から、jGrants上での入力、書類データの管理まで一貫して対応できる業者かを確認しましょう。

古い事務所の中には紙申請に慣れているところもありますが、原則として紙申請は受け付けられず、電子申請対応が必須です。

また、GビズIDの取得サポートを行っているかも要チェックが必要です。ID取得には1〜2週間ほどかかるため、段取りよく進めてもらえると安心です。

さらに、機密書類を安全にやり取りする体制(クラウド共有やセキュアなメール送付など)を整備しているかも確認すると良いでしょう。

社労士・行政書士などの資格者が複数名いて専門分野ごとにサポートできるか

助成金申請代行は社会保険労務士の独占業務ですが、実際には就業規則の整備や電子申請、定款変更など、幅広い専門知識が求められます。

そのため、社労士に加えて行政書士や司法書士と連携し、ワンストップで対応できる体制のある事務所を選ぶと安心です。

また、社労士が複数名在籍し、担当者不在時にもフォローが可能な法人は、品質や対応スピードの面でも信頼できます。

助成金に特化したチームを持ち、年間数百件の申請をこなすような体制なら、制度や書類の細かなポイントにも的確に対応できます。

依頼前にはスタッフの資格や人数構成を確認し、総合力のある事務所かどうかを見極めましょう。

初回ヒアリングや受給額シミュレーションを提供しているか

助成金申請代行業者を選ぶ際は、初回の問い合わせ対応が重要な判断材料になります。

丁寧なヒアリングを行い、企業の状況に応じた受給見込み額や申請コースを具体的に提示してくれる業者は信頼性が高いです。

F&M Club」のように、独自の診断ツールやシミュレーションを用意している事務所もあり、実績に基づいた提案が可能です。

反対に、曖昧な回答や契約を急かす業者は避けた方が無難です。

キャリアアップ助成金の申請代行の費用・手数料相場

助成金の申請代行を依頼する際に気になるのが費用(手数料)です。料金体系は業者ごとに異なりますが、一般的な相場観を把握しておきましょう。

費用は大きく分けて「着手金(着手料)」と「成功報酬」の2種類があります。

キャリアアップ助成金の申請代行の費用・手数料相場

着手金の費用相場
契約時に発生する固定費で総額との兼ね合いが重要


成功報酬の費用相場
支給後に発生し報酬率と最低額の確認が必須


着手金の費用相場

着手金とは、申請代行を依頼する際に契約時点で支払う固定費用で、申請の成否に関係なく発生します。

相場は5万~20万円程度で、書類作成が簡易な助成金では安く、複雑な案件では高くなる傾向があります。

着手金を設定している業者では、その分成功報酬が抑えられることが多く、初期費用は発生しますが、総費用が抑えられるケースもあります。

一方、着手金ゼロの業者も多く存在し、成功報酬が高めに設定されていることが一般的です。どちらが適しているかは、資金状況や受給金額を踏まえて選ぶのが賢明です。

成功報酬の費用相場

成功報酬は、助成金が実際に支給された場合に発生する手数料で、一般的には受給額の10〜20%が相場です。

着手金がない業者では、その分リスクを負うため成功報酬が高くなり、15〜30%に設定されることもあります。一方、着手金ありの業者では成功報酬が10〜15%と低めに抑えられる傾向があります。

報酬の計算基準や最低金額が設定されている場合もあるため、契約前に必ず確認が必要です。費用を抑えるか、初期負担を軽くするかで選択肢が分かれます。

キャリアアップ助成金の申請代行に関するよくある質問

キャリアアップ助成金の申請代行に関するよくある質問

キャリアアップ助成金の正社員化コースとは何ですか?
非正規を正社員に登用した企業に最大80万円支給


キャリアアップ助成金の正社員化コースとは何ですか?
委託契約者は対象外で雇用契約の有無が基準


キャリアアップ助成金の正社員化コースとは何ですか?
初期費用ゼロで成功時のみ報酬が発生する事務所


キャリアアップ助成金の正社員化コースとは何ですか?

キャリアアップ助成金の正社員化コースは、有期契約社員やパート、派遣社員などの非正規雇用者を正社員に登用した企業に支給される制度です。

1人あたりの支給額は15〜80万円で、年度内最大20人まで申請可能となっています。たとえば契約社員から正社員へ登用した場合や、派遣社員を直接雇用した場合などが対象です。
※参考:厚生労働省

6か月以上の継続雇用などの要件を満たす必要がありますが、人件費の補填として有効です。

業務委託はキャリアアップ助成金の対象になりますか?

業務委託契約で働く人(フリーランス・請負契約者)は、キャリアアップ助成金の対象外です。

助成金の対象は雇用契約を結んでいる労働者に限られ、業務委託契約者は個人事業主扱いのため、正社員登用しても助成金の趣旨に合致しません。

ただし、過去に業務委託で働いていた人を3年以上空けて採用した場合は、対象となる可能性があります。

直近3年以内に請負関係があると対象外とされるため注意が必要です。該当するか判断に迷う場合は、社労士など専門家への相談が確実です。

補助金の申請代行で着手金なしのおすすめサービスを教えてください。

補助金・助成金の申請代行には、着手金ゼロで成功報酬のみの料金体系を採用する事務所が多数あります。

たとえば、「アクセル経営」や「アイビー」、「エルワン」は初期費用が不要で、成功報酬は15〜25%と成果に応じた費用設定が特徴です。

予算に余裕がない企業でも利用しやすく、申請が通らなければ費用が発生しない点も魅力です。

まとめ

キャリアアップ助成金の申請は、自力でも可能ですが、申請から受給まで1年以上かかることもあり、決して簡単ではありません。

そこで、申請代行サービスを活用すれば、書類作成や制度調査の負担を減らしながら、採択率を高めることができます。

今回紹介した7社はいずれも信頼性が高く、実績やサポート体制に優れた業者ばかりです。料金やサービス内容は異なるため、自社の状況に合ったパートナーを選ぶことが大切です。

助成金は公募のタイミングを逃すと活用できなくなるため、少しでも検討の余地があるなら早めの相談が肝心です。適切な代行を通じて、助成金制度を有効に活用しましょう。

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著者情報

金融にまつわる様々な情報を発信しております。カードローン、キャッシングなどお金にまつわるノウハウなども解説しています。ぜひご覧ください。

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