【神奈川】業務改善助成金のコンサルティング会社おすすめ14選！依頼するメリットや費用相場など徹底解説！

人手不足や残業の常態化で、現場も経営者も疲れやすい状況になっている中小企業がたくさんあります。

しかし、業務改善助成金が交付されれば、賃上げと生産性向上投資を同時に支援してもらえます。

本記事では、業務改善助成金の申請をサポートしてくれる、コンサルティング会社14社を紹介します。

申請のやり方が分からず手助けしてほしいオーナー様は、ぜひ読み進めてください。

 神奈川県で業務改善助成金に強いコンサル会社14選

企業名	画像	公式サイト	サービス詳細	特徴
たかはし社会保険労務士事務所		公式	詳細	・助成金申請に特化した高い専門性 ・顧問契約不要の完全成功報酬制 ・Zoom活用で全国どこからでも相談可能
いがり総合事務所		公式	詳細	・前金不要の完全成功報酬制を採用 ・書類作成から申請までワンストップ ・オンラインで全国からの相談に対応
穐山社会保険労務士事務所		公式	詳細	・三浦半島エリアに根差した地域密着型 ・計画段階からの投資効果測定を設計 ・伴走型で無理のない計画を提案
やまがみ社会保険労務士事務所		公式	詳細	・着手金なしの完全成功報酬制 ・幅広い助成金活用の提案力 ・就業規則整備も含む総合的な労務支援
kasoku社会保険労務士法人		公式	詳細	・Zoom活用で全国からの相談に対応 ・複数有資格者によるワンストップサービス ・チャット等を活用した迅速な相談体制

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企業名	画像	公式サイト	サービス詳細	特徴
ShineShonan		公式	詳細	・業務改善助成金取得支援に特化 ・メンタルヘルス対策にも強い専門家集団 ・無料の助成金要件診断サービス
MACコンサルティンググループ		公式	詳細	・豊富な採択実績を持つ大手税理士法人 ・専門家連携によるワンストップ体制 ・財務・会計も含めた経営の総合相談
i-Pocket		公式	詳細	・中小企業のデジタル化を支援するIT企業 ・無料で助成金受給額の目安を診断 ・補助金活用セミナーを対面で開催
Forest Farm株式会社		公式	詳細	・高い採択率を誇る補助金申請支援 ・企業の強みを引き出す戦略的コンサル ・マーケティングやITなど幅広い支援領域
神奈川経営サポーター		公式	詳細	・県内全域を対象とした伴走型支援 ・複数助成金の同時運用サポート ・オンライン活用で移動負担を軽減
わたなべ社会保険労務士事務所		公式	詳細	・働き方改革と連動した現場改善提案 ・地域密着で気軽に相談できる環境 ・申請から実績報告まで丁寧な伴走
シンカ社会保険労務士法人		公式	詳細	・全国対応でオンライン中心の支援体制 ・制度横断の知見で最適な組み合わせを提案 ・人材育成や評価制度の整備までサポート
メイクル経営管理事務所		公式	詳細	・創業35年超の地域に根差した老舗事務所 ・全国規模の社労士ネットワークを保有 ・助成金の受給可能額を無料診断
アイパス経営コンサルティング株式会社		公式	詳細	・経営計画立案から申請書作成まで並走 ・助成金と金融支援の併用も視野に提案 ・オンライン活用で迅速な意思決定を支援

神奈川県で業務改善助成金に強いコンサル会社14選

神奈川エリアで実務経験を持ち、業務改善助成金に強いコンサル会社を14社紹介します。

支援範囲と相談しやすさを中心に紹介します。

企業名	画像	公式サイト	サービス詳細	特徴
たかはし社会保険労務士事務所		公式	詳細	・助成金申請に特化した高い専門性 ・顧問契約不要の完全成功報酬制 ・Zoom活用で全国どこからでも相談可能
いがり総合事務所		公式	詳細	・前金不要の完全成功報酬制を採用 ・書類作成から申請までワンストップ ・オンラインで全国からの相談に対応
穐山社会保険労務士事務所		公式	詳細	・三浦半島エリアに根差した地域密着型 ・計画段階からの投資効果測定を設計 ・伴走型で無理のない計画を提案
やまがみ社会保険労務士事務所		公式	詳細	・着手金なしの完全成功報酬制 ・幅広い助成金活用の提案力 ・就業規則整備も含む総合的な労務支援
kasoku社会保険労務士法人		公式	詳細	・Zoom活用で全国からの相談に対応 ・複数有資格者によるワンストップサービス ・チャット等を活用した迅速な相談体制

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企業名	画像	公式サイト	サービス詳細	特徴
ShineShonan		公式	詳細	・業務改善助成金取得支援に特化 ・メンタルヘルス対策にも強い専門家集団 ・無料の助成金要件診断サービス
MACコンサルティンググループ		公式	詳細	・豊富な採択実績を持つ大手税理士法人 ・専門家連携によるワンストップ体制 ・財務・会計も含めた経営の総合相談
i-Pocket		公式	詳細	・中小企業のデジタル化を支援するIT企業 ・無料で助成金受給額の目安を診断 ・補助金活用セミナーを対面で開催
Forest Farm株式会社		公式	詳細	・高い採択率を誇る補助金申請支援 ・企業の強みを引き出す戦略的コンサル ・マーケティングやITなど幅広い支援領域
神奈川経営サポーター		公式	詳細	・県内全域を対象とした伴走型支援 ・複数助成金の同時運用サポート ・オンライン活用で移動負担を軽減
わたなべ社会保険労務士事務所		公式	詳細	・働き方改革と連動した現場改善提案 ・地域密着で気軽に相談できる環境 ・申請から実績報告まで丁寧な伴走
シンカ社会保険労務士法人		公式	詳細	・全国対応でオンライン中心の支援体制 ・制度横断の知見で最適な組み合わせを提案 ・人材育成や評価制度の整備までサポート
メイクル経営管理事務所		公式	詳細	・創業35年超の地域に根差した老舗事務所 ・全国規模の社労士ネットワークを保有 ・助成金の受給可能額を無料診断
アイパス経営コンサルティング株式会社		公式	詳細	・経営計画立案から申請書作成まで並走 ・助成金と金融支援の併用も視野に提案 ・オンライン活用で迅速な意思決定を支援

たかはし社会保険労務士事務所（川崎市）

引用 : たかはし社会保険労務士事務所

たかはし社会保険労務士事務所は、横浜市・川崎市など神奈川県内や東京都を中心に、企業の労務環境改善を支援する事務所です。

助成金申請に特化しており、受給の可能性がある制度を提案し、必要な書類作成や提出手続きを丸ごと代行します。

社会保険労務士とは？
労働・社会保険の問題や年金の専門家。人事労務管理のコンサルティングも行う国家資格者です

顧問契約は不要で、報酬は助成金給付額の15～20％となっているため、事業者のリスクを減らした支援が期待できるでしょう。

電話（044-201-9104）や問い合わせフォームでも気軽に相談でき、担当者が来所・訪問またはZoomで全国対応の提案を行います。

無料診断を受けられるので、まずは問い合わせて受給できる助成金の可能性を確認できます。

いがり総合事務所（川崎市）

引用 : いがり総合事務所

いがり総合事務所は川崎市にある助成金申請代行専門の社労士事務所です。

経験豊富な社労士が書類の作成から申請までをワンストップでサポートし、前金不要の完全成功報酬制で対応します。

初回相談は無料で、オンライン相談にも対応しているため、全国どこからでも利用可能です。

川崎市内でトップクラスの申請実績があり、多くの個人事業主や中小企業に選ばれています。

キャリアアップ助成金や業務改善助成金など、企業ごとに利用できる助成金を提案してもらえるため受給を目指します。

電話やWebで気軽に申し込みができ、初めての方でも安心して相談できるでしょう。

穐山社会保険労務士事務所（横須賀市）

引用 : 穐山社会保険労務士事務所

穐山社会保険労務士事務所は三浦半島エリアに根差し、地域事業者の困りごとに対応します。

現場フローの見直しと投資効果測定を計画段階から設計し、賃上げの進め方を要件に沿って整理します。

書類の体裁だけでなく、根拠の示し方も具体的に指導してもらえるため、はじめてでも安心できるでしょう。

採択後の運用と年次報告を見据え、無理のない計画を提案します。

地元の関係機関と連携し、伴走型で進捗を管理します。

やまがみ社会保険労務士事務所（渋谷区・神奈川対応）

引用 : やまがみ社会保険労務士事務所

横須賀市にある穐山社会保険労務士事務所は、地元企業の労務管理と助成金申請を支援しています。

業務改善助成金をはじめ、キャリアアップ助成金や働き方改革関連の助成金を活用した提案を行い、申請書類の作成から提出まで最後までサポートします。

前金不要・成功報酬型の料金体系で、着手金なしで支給決定時に報酬が発生するため安心してください。

相談は電話やメールで受け付けており、訪問またはオンラインで企業の状況を詳しくヒアリングします。

就業規則の作成・変更や、給与制度整備も含めた総合的な労務支援が可能です。

地域密着で信頼度が高く、多くの中小企業の助成金申請を支えてきた実績があります。

kasoku社会保険労務士法人（川崎市）

引用 : kasoku社会保険労務士法人

kasoku社会保険労務士法人は、神奈川県南部を拠点に企業の人事・労務課題を広く支援する法人です。

Zoomなどオンラインを活用し全国どこからでも利用可能で、チャット・メール・電話など様々な方法で迅速に相談できます。

給与計算や就業規則だけでなく、助成金の活用支援にも力を入れており、相談内容に沿った提案をしてくれるでしょう。

無料のメール受付（24時間対応）もあり、必要なときに気軽に問い合わせできる体制となっています。

顧客目線の細かい対応が評判で、助成金相談においても親身にサポートしてくれると好評です。

ShineShonan（平塚市）

引用 : ShineShonan

平塚市のShineShonan社労士事務所は、職場のメンタルヘルスや労務管理に強い専門家集団です。

業務改善助成金取得支援に特化したサービスを提供しており、経験豊富な社労士が申請から受給までトータルでサポートしてくれるでしょう。

助成金の要件診断は無料で受けられ、設備投資計画の策定から申請書作成まで手厚く支援します。

多業種にわたる豊富な実績と高い受給決定率を有している点もポイント。

気軽に無料相談に申し込むと、専門家が最適な助成金と申請スケジュールを提案してくれます。

MACコンサルティンググループ（横浜市）

引用 : MACコンサルティンググループ

MACコンサルティンググループは、名古屋・東京・横浜に拠点を持つ大手税理士法人グループです。

会社の経営状況を総合的に分析し、必要な投資に応じた助成金の提案と申請サポートを行います。

20年以上のキャリアを持つコンサルタントも在籍しており、豊富な知識とノウハウで採択率の高い支援を提供しています。

問い合わせフォームや電話で相談すると、担当者から連絡が来て面談日時を調整し、最適な制度を提案してくれるでしょう。

財務・会計にも強く、助成金以外の経営課題も含めて幅広く相談できる点が評価されています。

i-Pocket（横浜市）

引用 : i-Pocket

i-Pocketは横浜市のITソリューション企業で、中小企業のデジタル化支援を行っています。

業務改善助成金をはじめ、国の助成金制度の最新情報をホームページで発信しており、設備投資や教育研修に関する活用例を紹介しています。

Webサイトから問い合わせると、無料で助成金受給額の目安を診断してくれます。

電話（フリーダイヤル）やメールで気軽に相談でき、担当者が申請手順や対象経費を詳しく説明してくれます。

横浜駅に近いオフィスで、地元企業向けに補助金活用セミナーも開催しているため、対面での支援体制も整っています。

Forest Farm株式会社（横浜市）

引用 : Forest Farm株式会社

Forest Farmは横浜市にある中小企業向け経営コンサルティング会社で、2021年設立の比較的新しい会社です。

ものづくり補助金や事業再構築補助金など、多数の補助金申請支援を手がけ、企業の強みを引き出す戦略と高い採択率を実現しています。

助成金サポートでは、企業ごとの状況に合わせて最適な助成金を提案し、設備投資計画や申請書作成も代行します。

実際に、製造業の事例では業務改善助成金で500万円の支給を受けるサポートに成功しました。

Forest Farmは主に神奈川県内の事業者を対象とし、オンライン相談にも対応しています。

マーケティング・IT・組織診断など幅広い領域のコンサルティング経験を活かし、総合的な経営支援を提供するのが特徴です。

神奈川経営サポーター（県内全域）

引用 : 神奈川経営サポーター

神奈川経営サポーターは県内全域の中小企業に向け、制度選定から実装まで伴走する事務所です。

3,000件以上の採択実績を持っており、採択率も80％以上と高確率なため、確実に補助金を得たい方におすすめでしょう。

最初は初期診断で対象制度を絞り、無理のない工程を設計します。

チェックリスト化で、提出品質のばらつきを抑え、採択後の支出計画と証憑準備を早期から促します。

オンライン相談を活用すれば、移動負担をかけずに抱えている問題を解決に導いてもらえるでしょう。

わたなべ社会保険労務士事務所（横須賀市）

引用 : わたなべ社会保険労務士事務所

わたなべ社会保険労務士事務所は働き方改革と連動し、現場に根差す改善を提案します。

賃上げと投資の関係を整理し、要件を満たす設計に導きます。

就業規則や賃金規程も同時に整え、運用の安定を図ります。

申請前に必要書類を揃え、返戻リスクを抑えます。

採択後は交付申請から実績報告まで丁寧に伴走します。

地域密着の利点を生かし、気軽に相談できる環境を用意します。

シンカ社会保険労務士法人（全国対応）

引用 : シンカ社会保険労務士法人

シンカ社会保険労務士法人は全国対応の体制で、神奈川の事業者にも機動的に寄り添います。

制度横断の知見を生かし、最適な組み合わせを提案します。

打合せはオンライン中心で、経営者の時間を守ります。

申請計画と進捗管理を可視化し、決めた手順を確実に遂行するため、確実性を求める方にピッタリです。

また、採択後の証憑整理や時系列管理も支援し、人材育成や評価制度の整備や改善も後押しします。

メイクル経営管理事務所（横浜市）

引用 : メイクル経営管理事務所

メイクル経営管理事務所は横浜市西区にある創業35年超の老舗社労士事務所で、労務管理や給与計算に加え助成金申請支援にも強みがあります。

採用や賃上げ、働き方改革にかかわる助成金を常に情報収集し、企業に合った制度を提案します。

全国200社以上の社労士ネットワークに所属しており、最新の制度を把握して企業に案内しています。

助成金の受給可能額は無料診断してくれるので、気軽に相談できるでしょう。

問い合わせは電話（045-321-2221）やメールで受け付けており、担当者がじっくりヒアリングして最適な計画を立ててくれます。

地域に根ざした対応と丁寧な説明で、横浜の企業から高い信頼を得ています。

アイパス経営コンサルティング株式会社（横浜市）

引用 : アイパス経営コンサルティング株式会社

アイパス経営コンサルティング株式会社は、経営計画の立案から申請書に落ちる骨子作成まで並走します。

市場と顧客の変化を踏まえ、設備投資の意義を明確化します。

助成金と金融支援の併用も視野に、的確に資金計画を組み立ててもらえるでしょう。

根拠資料とセットで書類を整えて説得力を高め、導入後の定着や教育の計画まで継続効果を見据えて動きます。

横浜を拠点に、オンラインで迅速な意思決定を支援します。

神奈川県で業務改善助成金の支援をコンサル会社に依頼するメリット

制度の要件整理と書類設計を専門家に任せると、申請品質が上がります。

繁忙の最中でも、計画から実績報告まで効率よく進められます。

地域特性を理解した申請書づくりで採択率を高められる

地元の賃金水準や業態に合う投資計画は説得力が増します。

地域で一般的な業務フローを踏まえると、効果を示しやすくなります。

商習慣や繁忙期を理解したスケジュールは、無理がありません。

丁寧なヒアリングで、現場実態と数値目標の整合が取れます。

結果として、記載の一貫性と実現性が高まるでしょう。

県内の賃金水準・労働環境に即した改善策を提案してもらえる

賃上げ幅と対象人数の組み立ては、地域相場を踏まえると合理的です。

賃金規程や就業規則の整備も、現場負担を考えて進められます。

また、コンサルタントは導入機器と時間短縮の関係を具体的に説明できるうえ、労務法令の観点から要件に触れない進め方を選べます。

結果的に、助成率と上限の範囲で効果を最大化できるでしょう。

県内商工会や金融機関と連携したサポートが受けられる

必要に応じて、金融支援と投資計画を連動させやすくなります。

返済計画と助成金入金時期の整合も取りやすく、地域の相談窓口や行政情報のキャッチアップも迅速です。

運用変更が出た場合でも、早めに対応してもらえるでしょう。

さらに、関係先との連携で審査期間中の照会にも落ち着いて対応します。

複数の助成金・補助金との組み合わせ提案が期待できる

投資の性質に応じ、補助金と助成金の適材適所を判断できる点も、コンサル会社の強みです。

年度や募集時期の違いを踏まえて順序立てて申請し、要件が重なる場合も同一経費の二重計上を避けます。

計画書の記載をそろえ、矛盾や整合不良を防ぐことができるでしょう。

最終的に、資金繰りの予見性を高められます。

交付申請から実績報告まで継続的に伴走してもらえる

交付決定までは書類審査が続くため、進捗管理が重要です。

決定後は賃上げの実施と支払い、設備納入が必要なため、事業完了後は実績報告と支給申請を段取りよく進めましょう。

そのため、証憑と台帳の整備は、早めにルール化しておくのがおすすめです。

証憑（しょうひょう）とは？
取引の事実を証明する書類のこと。助成金申請では領収書や納品書、契約書などが該当します

支給決定までの見通しが立つと、資金計画も安定します。

神奈川県で業務改善助成金のコンサル会社を選ぶ際のポイント

制度理解だけでなく、実装と運用の視点を持つかが重要です。

面談での説明の分かりやすさや、伴走力も確認しましょう。

厚生労働省に登録された認定支援機関か

本助成金は厚生労働省の制度ですが、経営面の認定は別制度です。

認定支援機関とは？
中小企業の経営課題に対し専門性の高い支援を行う者として、国が認定した専門家のことです

認定支援機関であるか否かで、財務や戦略面の助言の質は変わります。

自社に必要な専門性を見極め、適切な相手を選びましょう。

神奈川県内での採択実績はどれくらいあるか

神奈川県内での採択実績や、同業種や同規模の支援経験があると、より安心して依頼できます。

また、事例の数だけでなく、プロセスの再現性を確認しましょう。

不備率の低さや工程管理力も評価ポイントとなるため、実績の根拠資料の提示を依頼し、透明性をチェックしてください。

数字と進め方の両面で、納得感を持てる相手を選びのがコツです。

報酬体系（着手金・成功報酬）の透明性はあるか

報酬体系（着手金・成功報酬）の透明性も、お金を払う側として重要な点です。

金額と支払い時期が明確か、以下を確認しましょう。

契約後に認知していない出費が発生すると、トラブルの原因になります。

そのため、事前に見積もりを出してもらえる会社を選びましょう。

オンラインと対面相談の両方に対応できるか

経営者の時間を守るには、対面だけでなくオンラインでも対応してもらえるかが大事です。

オーナーだけでなく、社内関係者が参加しやすい方法を選びましょう。

業務改善助成金は期限が多い制度なので、対応スピードは採否に直結するといえるでしょう。

自社の運用に合うか、実際の進め方を想像して選んでください。

採択後の経営改善・人材育成まで支援が広がるか

申請だけでなく、採択後の経営改善・人材育成まで支援が広がるかも確かめましょう。

投資の定着には、教育と運用設計が欠かせません。

そのため、研修や業務フロー見直しや、評価制度や賃金制度のチューニングも可能かチェックしてください。

助成金はあくまでスタートなので、支援範囲の広さは特に見るべきポイントです。

神奈川県で依頼した場合のコンサル費用の目安

費用は事業規模や工数で変動しますが、相場観は判断に役立ちます。

契約前に内訳と支払い条件を、必ず確認しましょう。

着手金＋成功報酬型の一般的な費用レンジ（着手金10〜15万円＋成功報酬10〜15％）

コンサル費用の相場は、着手金10〜15万円＋成功報酬10〜15％です。

初期の要件整理や計画立案の工数を着手金で賄います。

成功報酬の算定基礎と下限の有無も、契約前に確認しましょう。

完全成功報酬型の相場とメリット・デメリット（成功報酬10〜20％／下限15万円〜）

完全成功報酬型の相場は、成功報酬10〜20％で、最低でも15万円からになります。

不採択時の負担は抑えられるため、万が一のときも安心してください。

ただ、準備工数が大きい案件では、対応範囲が限定されることもあるため、報酬の発生タイミングと請求基準は事前に確認しましょう。

費用だけでなく、伴走品質も重視しましょう。

神奈川で業務改善助成金の申請支援をコンサル会社に依頼する流れ

基本は「診断→計画→申請→実施→報告」の順で進みます。

各段階のやることを明確にし、スケジュールへ落とし込みます。

相談窓口で初回無料診断を受ける

対象事業者かを確認し、活用できる制度を洗い出します。

賃上げ幅と対象人数の考え方を相場に照らして検討し、ヒアリング内容をもとに投資効果の仮説を立てます。

必要書類と情報の棚卸しは早めに行います。

申請期限や改定時期から逆算して工程を設計し、初期診断の結果で申請可否と優先順位を判断します。

自社の賃上げ方針と改善投資プランを整理する

自社の賃上げ方針と改善投資プランを整理し、根拠を明文化します。

時間短縮やミス削減など、効果指標を数値で設定すると同時に、導入後の運用と教育計画も決めます。

計画の整合性を保ち、申請書の骨子を固めます。

投資額と助成見込みを試算し、資金計画に反映させましょう。

専門家と一緒に採択を意識した申請書類を作成する

専門家と一緒に最新様式で漏れなく記入し、添付書類をそろえます。

計画書には改善の因果関係を、具体的に記載する必要があります。

就業規則や賃金規程の整備や、日付と数値の整合もしっかりチェックしましょう。

事前に不備の原因をチェックリストで潰せば、返戻を防ぐことができます。

電子申請システム（jGrants）から申請を行う

行政への提出は、電子申請システム（jGrants）か郵送のいずれかで行えます。

jGrantsとは？
補助金の申請・届出ができる電子申請システムのこと。一つのアカウントで様々な補助金に申請可能です

電子申請では、入力抜けや添付忘れに注意しましょう。

添付ファイルの解像度やサイズ管理、審査中の追加照会に備えた根拠資料も整理します。

受付は年度内一回が原則で、早期終了の可能性もあるため注意してください。

採択後の交付申請や実績報告を専門家と共に進める

決定通知後に賃上げと設備導入を、計画どおり実施します。

支払いと納入の証憑を時系列で整理し、事業完了後に実績報告と支給申請を行います。

審査後に助成額が確定すれば、支給が実行されるでしょう。

工程と役割分担を決め、遅延と抜け漏れを防ぎます。

神奈川県での業務改善助成金のコンサルに関連するよくある質問

制度の根幹や対象範囲、設備の可否、スケジュール感を整理します。

最新の要綱と運用情報を前提に、個別に判断しましょう。

業務改善助成金は個人事業主が1人だけの場合でも利用できますか？

対象は中小企業や小規模事業者ですが、労働者の存在が前提です。

賃上げの対象となる労働者がいない場合は適用されません。

雇用期間の要件もあり、一定期間の雇用継続が必要です。

事業主のみの一人体制では、要件を満たしにくいです。

採用後に要件を満たした時点で、改めて申請を検討します。

業務改善助成金を初心者にもわかりやすく解説してください。

業務改善助成金は最低賃金を一定額引き上げつつ、生産性向上に寄与する投資をすると支援されます。

助成金が支給されても、その後の事業成果を報告する必要があるため要注意です。

業務改善助成金でパソコンや中古品は設備投資の対象になりますか？

生産性向上に資することが示せれば、パソコンや中古品も対象になり得ます。

個別の可否は年度の要綱で定義され、要件確認が必要です。

ただ、中古品は条件が付く場合があり、状態や保証が問われます。

また、交付決定前の購入は対象外なので、時期に気をつけましょう。

業務改善助成金で車両購入は可能ですか？新車や中古車を含めた2025年の事例を知りたいです

業務に直結する特殊車両などは、対象となる場合があります。

一般的な営業車は対象外の可能性が高いものの、新車と中古車の扱いは、年度の要綱で条件が定められます。

また、購入は交付決定の後で実施することが必須です。

最新の運用変更を前提に、専門家と事前確認してください。

業務改善助成金はいつまで申請できますか？令和6年度と令和7年度の期間を教えてください

申請受付は原則年度内一回で、予算到達で早期終了の可能性があります。

令和7年度は春に最新要綱が公表され、窓口が開設されました。

事業完了期限は翌年1月末が基本で、事情により3月末まで延長可です。

令和6年度も同様に年度運用で設定され、詳細は都度公表されます。

毎年度の告知内容と地域の案内を必ず確認してください。

業務改善助成金で認められる設備投資の例には何がありますか

業務改善助成金で認められる設備投資は以下の通りです。

いずれも賃上げとの関係を、計画書に明確化します。

賃上げ幅のコースを踏まえ、実行可能な計画にまとめます。

業務改善助成金の対象経費と対象者の範囲を詳しく知りたいです

業務改善助成金の対象経費は、生産性向上に資する設備投資や業務改善の費用です。

具体的には、機械設備やシステム、ITソフトや研修、環境整備が該当します。

対象者は、中小企業や小規模事業者であることが前提です。

賃上げ対象労働者の基準や、企業規模の基準も定められているものの、年度ごとに改定があるため、最新要綱の確認が不可欠です。

まとめ

業務改善助成金を申請する際は、投資の対象と効果、賃上げの根拠を具体的に示しましょう。

提出品質と進捗管理を高めると、返戻と遅延を抑えられます。

ただ、助成金に関する制度は年度ごとに要件が更新されるため、最新情報の確認が重要です。

コンサル会社と伴走しながら進めれば、間違いが起こるリスクを最小限できます。

計画から実績報告までを一貫管理し、確かな改善へつなげましょう。