【東京都】業務改善助成金のコンサルティング会社おすすめ13選！活用するメリットや費用相場、依頼する際の流れなど徹底解説！

東京では最低賃金の水準が全国で最も高く、人件費負担の増加が中小企業にとって大きな課題となっています。

そうした中、賃上げと同時に生産性向上のための投資を行う企業を支援する「業務改善助成金」が注目されています。

本記事では、東京都で業務改善助成金の申請支援に強い、おすすめのコンサルティング会社13選を紹介します。

コンサル会社の費用相場や依頼の流れなどについても徹底解説するため、ぜひ参考にしてください。

東京で業務改善助成金に強いおすすめコンサル会社13選

企業名	画像	公式サイト	サービス詳細	特徴
株式会社オットセッテ		公式	詳細	・補助金・助成金コンサルで採択率94% ・業務改善助成金の交付決定率100% ・着手金3万円からのリーズナブルな料金
株式会社経営力推進機構		公式	詳細	・累計1000社以上の補助金申請をサポート ・7割以上と高水準の採択率 ・中小企業の経営力向上を全方位で支援
リタクラウド社会保険労務士法人		公式	詳細	・累計2,500件以上の豊富な助成金支援 ・着手金0円＋成功報酬10%の成果報酬型 ・介護・福祉や美容院など幅広い業種に対応
Gifted社労士事務所		公式	詳細	・年間100件以上の助成金申請代行実績 ・着手金15万円＋成功報酬0%の明確な料金 ・人材育成や社員研修など人材分野に強み
アクセル経営社会保険労務士法人		公式	詳細	・着手金0円の完全成功報酬型プラン ・幅広い業種の中小企業の採択事例を蓄積 ・認定支援機関の知見を活かした提案

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企業名	画像	公式サイト	サービス詳細	特徴
株式会社M41公認会計士事務所		公式	詳細	・着手金0円の完全成功報酬制 ・財務・会計の専門知識を活かした支援 ・累計300件以上の補助金・助成金採択実績
株式会社IGES		公式	詳細	・公認会計士・税理士事務所が母体 ・中小企業の業務改善を財務面からサポート ・着手金5万円＋成功報酬15％の成果報酬型
社会保険労務士法人助成金パートナーズ		公式	詳細	・要件診断から賃金引上げ計画まで対応 ・受給額の10％〜を成功報酬とする料金体系 ・問い合わせには原則翌営業日までに回答
IT World（アイティーワールド）		公式	詳細	・勤怠管理等のITソリューション提供会社 ・着手金無料・成功報酬型の安心な料金体系 ・自社に最適な制度選びから相談可能
F&M Club		公式	詳細	・中小企業向けの経営支援サブスクサービス ・累計38,000社以上の中小企業を支援 ・追加料金なしで何度でも利用可能
SC社会保険労務士法人		公式	詳細	・助成金申請に特化した月平均100件の実績 ・日本初の「助成金申請し放題プラン」を提供 ・無料相談・助成金診断も実施
東京経営サポーター		公式	詳細	・補助金採択実績は3000件以上 ・採択率80%以上と全国トップクラス ・経営課題全般の解決をサポート
社会保険労務士法人アンブレラ		公式	詳細	・雇用関係助成金でトップクラスの実績 ・累計10,000件以上の豊富な申請支援経験 ・クライアント企業の約90%が受給に成功

東京で業務改善助成金に強いコンサルティング会社13選

東京で業務改善助成金の支援に強いコンサルティング会社を13社ピックアップしました。

各社の特徴や実績、サポート内容をまとめていますので、自社に合ったパートナー選びの参考にしてください。

企業名	画像	公式サイト	サービス詳細	特徴
株式会社オットセッテ		公式	詳細	・補助金・助成金コンサルで採択率94% ・業務改善助成金の交付決定率100% ・着手金3万円からのリーズナブルな料金
株式会社経営力推進機構		公式	詳細	・累計1000社以上の補助金申請をサポート ・7割以上と高水準の採択率 ・中小企業の経営力向上を全方位で支援
リタクラウド社会保険労務士法人		公式	詳細	・累計2,500件以上の豊富な助成金支援 ・着手金0円＋成功報酬10%の成果報酬型 ・介護・福祉や美容院など幅広い業種に対応
Gifted社労士事務所		公式	詳細	・年間100件以上の助成金申請代行実績 ・着手金15万円＋成功報酬0%の明確な料金 ・人材育成や社員研修など人材分野に強み
アクセル経営社会保険労務士法人		公式	詳細	・着手金0円の完全成功報酬型プラン ・幅広い業種の中小企業の採択事例を蓄積 ・認定支援機関の知見を活かした提案

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企業名	画像	公式サイト	サービス詳細	特徴
株式会社M41公認会計士事務所		公式	詳細	・着手金0円の完全成功報酬制 ・財務・会計の専門知識を活かした支援 ・累計300件以上の補助金・助成金採択実績
株式会社IGES		公式	詳細	・公認会計士・税理士事務所が母体 ・中小企業の業務改善を財務面からサポート ・着手金5万円＋成功報酬15％の成果報酬型
社会保険労務士法人助成金パートナーズ		公式	詳細	・要件診断から賃金引上げ計画まで対応 ・受給額の10％〜を成功報酬とする料金体系 ・問い合わせには原則翌営業日までに回答
IT World（アイティーワールド）		公式	詳細	・勤怠管理等のITソリューション提供会社 ・着手金無料・成功報酬型の安心な料金体系 ・自社に最適な制度選びから相談可能
F&M Club		公式	詳細	・中小企業向けの経営支援サブスクサービス ・累計38,000社以上の中小企業を支援 ・追加料金なしで何度でも利用可能
SC社会保険労務士法人		公式	詳細	・助成金申請に特化した月平均100件の実績 ・日本初の「助成金申請し放題プラン」を提供 ・無料相談・助成金診断も実施
東京経営サポーター		公式	詳細	・補助金採択実績は3000件以上 ・採択率80%以上と全国トップクラス ・経営課題全般の解決をサポート
社会保険労務士法人アンブレラ		公式	詳細	・雇用関係助成金でトップクラスの実績 ・累計10,000件以上の豊富な申請支援経験 ・クライアント企業の約90%が受給に成功

株式会社オットセッテ

引用 : 株式会社オットセッテ

株式会社オットセッテは、補助金・助成金コンサルティングで採択率94%を誇る実績豊富な会社です。

業務改善助成金の申請代行においても交付決定率100%を達成しており、累計3億円以上の受給実績があります。

中小企業や個人事業主の資金調達を専門にサポートし、事業計画の策定から申請書類の準備まで一貫して支援します。

着手金3万円～＋成功報酬15%（最低15万円）とリーズナブルなため、一般的な相場（成功報酬20%前後）より利用しやすいでしょう。

すべての支援がオンラインで完結するため、東京都内はもちろん全国から相談可能で、迅速かつ丁寧な対応により書類の不備を防止します。

株式会社経営力推進機構

引用 : 株式会社経営力推進機構

株式会社経営力推進機構は、補助金・助成金申請の実績が豊富な経営コンサルティング企業です。

行政書士など各分野の専門家が在籍し、国の制度改定にも素早く対応できる体制で全国の中小企業を支援します。

補助金申請では累計1000社以上をサポートし、採択率は7割以上と高水準です。

申請書類の作成から就業規則の整備、申請後の報告までワンストップで伴走し、難しい手続きも安心して任せられるでしょう。

制度を見逃さないという理念のもと、中小企業の経営力向上を全方位でバックアップしています。

リタクラウド社会保険労務士法人

引用 : リタクラウド社会保険労務士法人

リタクラウド社会保険労務士法人は、東京都渋谷区に拠点を置き、助成金申請支援で数多くの実績をもつ社労士法人です。

累計2,500件以上の助成金支援実績があり、受給率は97.9%と極めて高水準を維持しています。

介護・福祉業界や整体・接骨院など幅広い業種の企業をサポートしているため、自社の業種に近い成功事例を参考にしてみてください。

料金体系は着手金0円＋成功報酬10%という成果報酬型で、初期費用の負担なく依頼できます。

初回相談は無料で、オンライン・対面いずれの形式にも対応可能です。

複数の社会保険労務士が在籍し、最新の制度改定にも精通した専門チームが申請から交付まで丁寧に伴走してくれるため、初めての助成金申請でも安心できるでしょう。

Gifted社労士事務所

引用 : Gifted社労士事務所

Gifted社労士事務所は、東京都中央区にオフィスを構え、年間100件以上の助成金申請代行実績を持つ社会保険労務士事務所です。

人材育成や社員研修など人材分野に強みを持ち、幅広い業種の中小企業をサポートしています。

助成金申請の経験が豊富で、採択に向けた的確なアドバイスと綿密な書類作成で、高い受給率を実現しています。

料金体系は着手金15万円＋成功報酬0%（成功時の追加料金なし）となっており、事前に費用が明確になります。

社労士事務所ならではの専門知識で、賃金引上げに伴う就業規則の整備や労務管理面のアドバイスも受けられるため、助成金申請と合わせてトータルな支援が可能です。

申請から交付まですべてを丁寧にサポートしてくれるため、安心して任せられます。

アクセル経営社会保険労務士法人

引用 : アクセル経営社会保険労務士法人

アクセル経営社会保険労務士法人は、東京都品川区に本拠を置き、2011年の設立以来多数の助成金申請を支援してきた実績豊富な社労士法人です。

製造業やサービス業、小売・飲食業、建設業など幅広い業種の中小企業をクライアントに持ち、東京都内での採択事例も数多く蓄積しています。

料金体系は着手金0円＋成功報酬15～20%で、採択時に成果報酬を支払う完全成功報酬型です。

不採択の場合は費用が発生しないため、初めて助成金に挑戦する企業でもリスクを抑えて依頼できるでしょう。

初回の相談・診断は無料で受けられ、相談しやすい体制が整っています。

認定経営革新等支援機関としての知見も活かし、資金繰りの観点を踏まえた助成金活用の提案が可能です。

株式会社M41公認会計士事務所

引用 : 株式会社M41 公認会計士事務所

株式会社M41公認会計士事務所は、東京都港区に拠点を置く公認会計士事務所です。

中小企業庁の認定経営革新等支援機関に指定されており、財務・会計の専門知識を活かした支援を実行します。

累計300件以上の補助金・助成金の採択支援実績があるため、業種に関わらずサポートをお願いできるでしょう。

また、業務改善助成金をはじめ、各種の資金調達支援に精通しているため、助成金以外の経営支援についても総合的な提案が可能です。

料金体系は着手金0円＋成功報酬20～30%の完全成功報酬制で、採択結果に応じた費用のみ発生します。

初回相談は無料で、オンライン面談も実施しているため気軽に問い合わせできます。

専門家チームによるきめ細やかなフォローで高い採択率を実現しています。

株式会社IGES

引用 : 株式会社IGES

株式会社IGESは、公認会計士・税理士事務所を母体とするコンサルティンググループです。

経済産業省認定の支援機関として、生産性向上に取り組む中小企業の業務改善を財務面からサポートし、業務改善助成金の申請支援も行っています。

助成金申請では「完全申請代行プラン」を用意しており、着手金5万円＋成功報酬15％の成果報酬型となっています。

具体的なアクションプランの策定から、交付申請書・支給申請書の作成、事業期間中のフォローまで徹底的に伴走します。

申請準備には通常2～4週間程度を要するため、早めに相談しましょう。

社会保険労務士法人助成金パートナーズ

引用 : 社会保険労務士法人助成金パートナーズ

社会保険労務士法人助成金パートナーズは、助成金申請を専門とする法人です。

業務改善助成金のサポート実績が豊富で、事前の要件診断から賃金引上げ計画の検討まで対応します。

加えて、助成金交付申請書・支給申請書の作成提出代行から、賃金引上げや設備投資のスケジュール管理まで、包括的に支援する体制となっています。

料金は着手金不要の完全成功報酬制で、受給額の10％（100万円未満の場合15％）を成功報酬としています。

平日8～18時に加え土日祝も午前中営業しており、問い合わせには原則翌営業日までに回答するなど迅速な対応を心がけています。

IT World（アイティーワールド）

引用 : IT World（アイティーワールド）

IT World（アイティーワールド）は、勤怠管理システムなどのITソリューション提供会社です。

システム導入費の最大4分の3が助成される本制度を活用し、中小企業のDX推進と賃上げを支援します。

専門チームが申請手続きを丁寧かつ迅速にサポートするため、躓かずに進めたい方におすすめといえるでしょう。

IT分野に強いノウハウを活かし、複雑な申請書類の作成もスムーズに進めます。

業務改善助成金と他のIT補助金との違いも踏まえ、自社に最適な制度選びから相談可能です。

初回の無料相談をオンラインで受け付けており、助成金を使ったシステム導入の疑問にわかりやすく答えてくれます。

F&M Club

引用 : F&M Club

F&M Clubは、株式会社エフアンドエムが提供する中小企業向けの経営支援サブスクサービスです。

補助金・助成金の申請支援件数で全国トップクラスの実績があり、累計38,000社以上の中小企業を支援しています。

約3万円の会員制サービスで、助成金の情報提供から申請代行まで追加料金なしで何度でも利用できます。

個別の着手金や成功報酬は不要なため、受給できた助成金はそのまま企業の利益に繋がります。

専任コンサルタントが制度選びの相談から書類作成まで丁寧に対応し、初めて助成金を活用する方も安心です。

SC社会保険労務士法人

引用 : SC社会保険労務士法人

助成金申請に特化し、申請件数は月平均100件にのぼる実績豊富な社労士法人です。

日本初となる「助成金申請し放題プラン」（月額29,800円）を提供しており、定額料金で利用できる革新的なサービスとして注目されています。

約3,000種類ある全国の助成金を漏れなく申請する体制を整え、申請業務の徹底したIT化とクラウド管理により圧倒的な低コストを実現しました。

追加の成功報酬は不要で、受給できる助成金額を最大化できます。

無料相談・助成金診断も実施しており、専任スタッフが複雑な手続きも迅速かつ的確にサポートします。

東京経営サポーター

引用 : 東京経営サポーター

中小企業診断士を中心とした経営コンサルティング会社で、補助金・助成金の申請支援に豊富な実績があります。

補助金採択実績は3000件以上、採択率80%以上と全国トップクラスを誇り、業務改善助成金を含む各種支援策に精通しています。

申請支援だけでなく、事業計画作成や業務改善提案、集客支援（SEO対策）など経営課題全般の解決をサポートできる点が特長です。

経営者と二人三脚で取り組む姿勢を大切にしており、難しい助成金制度も分かりやすく説明してくれます。

初回相談は無料で、企業ごとに最適な助成金・補助金の活用プランを丁寧に提案してくれます。

社会保険労務士法人アンブレラ

引用 : 社会保険労務士法人アンブレラ

社会保険労務士法人アンブレラは、東京都立川市に本拠を置き、雇用関係助成金の申請代行でトップクラスの実績を持つ社労士法人です。

累計10,000件以上の助成金申請を支援してきた豊富な経験があり、高い成功率を維持しているのが特徴です。

クライアント企業の約90%が何らかの助成金受給に成功しており、東京都内全域の中小企業から厚い信頼を得ています。

助成金申請に関するセミナー開催や情報発信も積極的に行っており、最新の制度変更点にも対応したアドバイスが受けられるでしょう。

初回相談は無料で、対面・オンラインどちらにも対応可能です。

不支給や書類不備のリスクを徹底排除した安心の支援で、最後まで伴走してくれる心強いパートナーです。

東京で業務改善助成金のコンサル会社を活用するメリット

業務改善助成金の申請で、東京のコンサルティング会社を活用することには多くのメリットがあります。

最低賃金が高い東京だからこそ得られる支援効果や、首都圏ならではのネットワークを活用できる点など、以下で詳しく見ていきましょう。

東京都の高い最低賃金に対応するための資金を確保できる

東京は全国で最も最低賃金額が高く、毎年の賃上げ幅も大きいため、中小企業にとって人件費の負担増が深刻です。

2024年度の東京都の最低賃金は時給1,113円（改定前1,072円）となり、今後も上昇が見込まれます。

業務改善助成金を活用すれば、要件を満たせば費用の最大3/4（一定条件下では4/5）、上限600万円まで助成金で賄えます。

高コストな東京で賃上げを行う企業にとって、助成金で資金を確保できるメリットは大きく、人件費増による経営負担を大幅に補填しつつ従業員の処遇改善が実現しやすくなるでしょう。

実際に東京都内でも多数の中小企業が本助成金を活用し、最低賃金アップと企業成長を両立させています。

幅広い業種の採択事例があるため自社に近い成功パターンを参考にできる

東京都は様々な業種の企業が集まるため、業務改善助成金の採択事例も幅広い業界にわたっています。

東京のコンサル会社は豊富な採択実績データを有しており、自社の業種や事業内容に近い成功パターンを参考に助言を受けられます。

また、DX化やキャッシュレス導入など、最新トレンドを踏まえたアドバイスも受けられるでしょう。

成功事例に学ぶことで、採択の可能性が高まるポイントを押さえた申請計画を策定でき、より確実な助成金受給につなげられるでしょう。

東京都産業労働局の施策や補助制度と組み合わせて利用できる

東京都には、中小企業支援策として産業労働局が独自に展開する施策や補助制度が多数存在します。

東京に強いコンサル会社であれば、東京都の支援施策に精通しており、国の業務改善助成金と組み合わせた最適な活用プランを提案してもらえます。

「国の助成金で設備費用を賄い、都の補助金で人材育成費用をカバーする」といった形で、複数の制度を組み合わせて総合的な支援を受けられるでしょう。

東京都の制度をうまく活用することで、単体の助成金利用に比べて受け取れる支援額が増え、自社負担の軽減につながります。

商工会議所や産業振興センターなど首都圏の支援ネットワークを活用できる

首都圏の支援ネットワーク機関では、助成金の説明会や個別相談会、事業計画策定セミナーなどが頻繁に開催されています。

東京でコンサル会社を利用すれば、上記の支援も積極的に活用できます。

例えば、コンサルタントの紹介で商工会議所の専門家相談に参加し、事業計画のブラッシュアップにつなげる、といった連携も可能です。

さらに、首都圏では異業種交流会や勉強会も盛んで、助成金活用のノウハウを経営者同士で共有しやすい環境です。

オンライン相談と都内での対面支援を選べる柔軟なサポートを受けられる

東京の助成金コンサル会社は、オンライン相談と対面相談の両方に対応しているケースが多く、企業のニーズに合わせて柔軟なサポートを受けられます。

日中は忙しい経営者の方でも、夜間にオンライン会議で相談したり、メールで書類のチェックを依頼したりといったリモート支援を活用できます。

Zoomやチャットツールによるサポートと、対面でのフォローアップの両面を使い分けてもらえるため、無理なく申請準備を進められるでしょう。

コミュニケーションも取りやすく、行き違いや伝達ミスが起こりにくくなっています。

東京で業務改善助成金のコンサル会社を選ぶ際のチェックポイント

東京で業務改善助成金の申請を依頼するコンサル会社を選ぶ際には、以下のポイントに注意しましょう。

専門性や実績、費用体系など、事前に確認しておくことで信頼できるパートナーを見極めることができます。

認定支援機関か社労士資格を持つかを確認する

コンサル会社が「認定経営革新等支援機関」に登録されているか、社会保険労務士など助成金に関連する国家資格者が在籍しているかを確認しましょう。

認定支援機関であれば、補助金申請支援の経験や知識が豊富な傾向があり、金融機関や行政との連携実績も期待できるでしょう。

また、業務改善助成金は賃金引上げや労務管理に関わるため、社会保険労務士の資格保有者が関与しているかも重要なポイントです。

社労士であれば最新の労働法令に精通しており、適切な賃金計画や就業規則の整備について専門的なアドバイスが可能です。

資格や認定を有するコンサル会社は信頼性が高く、安心して申請を任せられると言えます。

東京都内での採択実績や成功事例を比較する

複数のコンサル会社を検討する際は、それぞれの東京都内での採択実績や成功事例を比較してください。

助成金の申請代行実績が豊富な会社ほど、ノウハウが蓄積されており安心して依頼できるでしょう。

また、自社と同じ業種・規模の企業の成功事例があるかも重要です。

ウェブサイトに事例紹介や利用企業の声が掲載されていれば内容を確認し、類似企業の事例がある場合はプランニングの精度向上が期待できます。

過去の実績を比較検討し、信頼できる実力のある会社を選ぶことが大切です。

費用体系・返金条件が透明かどうかを確認する

コンサル会社に依頼する前に、料金体系や不採択だった場合の返金条件を確認しましょう。

「着手金○○万円、成功時は受給額の○％を請求。不採択時は成功報酬は不要だが着手金は返金なし」など、各社で条件が異なります。

費用面の条件が曖昧な場合や、成果が出なかった場合の扱いが不透明な会社は避けた方が無難です。

相談時には不明点を遠慮なく質問し、納得できる説明をしてくれるか確認しましょう。

交付申請・実績報告まで伴走しているかを確認する

業務改善助成金は、申請して採択されることがゴールではありません。

その後に「交付申請」（具体的な支給額を決定してもらう手続き）や、事業完了後の「実績報告」を経て初めて助成金が支給されます。

そのため、コンサル会社が採択後も交付申請や、実績報告の段階まで伴走してくれるか確認しましょう。

申請書の提出代行だけで業務完了とする業者もありますが、助成金を確実に受け取るまで不安が残ります。

申請後のステップは煩雑なため、最後までサポートしてくれる会社であれば安心です。

東京で業務改善助成金のコンサル会社に依頼する際の費用相場

東京で業務改善助成金のコンサル会社に依頼する場合、費用体系は主に次のようなパターンがあります。

それぞれの特徴や相場感を押さえて、自社の状況に合ったプランを選びましょう。

着手金10～30万円＋成果報酬8〜12%：初期負担ありタイプの平均的相場

多くのコンサル会社で採用されている一般的な料金形態が、着手金と成功報酬を組み合わせたタイプです。

具体的には、契約時に10～30万円程度の着手金（初期費用）を支払い、助成金が受給できた場合に受給額の8～12%程度を成果報酬として支払う方式です。

依頼時にある程度の負担がありますが、成功報酬の料率は低めに設定される傾向があります。

不採択の場合は成功報酬は発生せず、着手金のみの負担となります。

初期費用が発生する分、契約前に着手金の返金規定も確認しておき、納得の上で依頼しましょう。

着手金0円＋成功報酬12～20%：初期負担なしで成功後に支払うタイプ

着手金ゼロで開始できる完全成功報酬型のプランです。

契約時の初期費用は 0 円で、助成金を受給できた場合のみ受給額の 12～20% 程度を成功報酬として支払います。

不採択の場合は一切費用がかからないため、資金に余裕がない企業や、リスクを抑えて依頼したい場合に適しています。

一方で成功時の報酬率はやや高めに設定されるため、受給額が大きくなるほど支払う絶対額も大きくなります。

契約前に成功報酬の割合や最低報酬の有無を確認し、納得できる条件か判断しましょう。

顧問契約がある場合：月数万円～で報酬率が5〜10%程度に優遇されるケースも

既に社会保険労務士事務所やコンサル会社と顧問契約を結んでいる場合、助成金申請に関する料金が優遇されるケースもあります。

顧問契約を結んでいると、日常的な労務相談や手続き代行を依頼している関係上、スポット依頼よりも割安な条件が提示される傾向にあります。

ただし、優遇の有無や具体的な報酬率は、契約内容やコンサル会社によって異なるため、顧問契約先に助成金対応の料金体系を確認しましょう。

将来的にも継続して助成金や労務の相談を任せたいのであれば、顧問契約による割引を活用できれば費用負担を抑えつつ質の高い支援を受けられます。

東京で業務改善助成金のコンサル会社に依頼する流れ

東京で業務改善助成金の申請サポートをコンサル会社に依頼する場合、一般的には以下の流れで進みます。

初回相談から助成金の受給完了まで、どのように伴走してもらえるのか把握しておきましょう。

相談窓口で初回無料診断を受ける

コンサル会社の相談窓口に問い合わせ、初回の無料相談・診断を受けます。

電話やウェブサイトから予約を行い、担当者と日程を調整して面談やヒアリングを実施します。

コンサルタントはヒアリング内容をもとに、おおまかな受給見込み額や成功率の見通し、申請までのスケジュールなどを提示してくれます。

面談は1時間前後で、オンライン対応も可能な場合が多いです。

初回診断は無料の場合が多いため、気軽に相談し、自社が申請に適しているか専門家の意見を仰ぎましょう。

自社の賃上げ・設備投資計画を整理する

契約後は、実際の申請準備に向けて自社内で賃上げ計画と設備投資計画を整理します。

どの従業員の時給を何円引き上げるか、いつから実施するかなど、具体的な賃金引上げの計画を確定させます。

併せて、生産性向上のために導入する設備やシステム、研修の内容を検討し、その見積もり金額や導入時期を明らかにしましょう。

コンサルタントから提示される、ヒアリングシートや必要資料のリストに沿って社内資料を準備します。

この段階で自社の経営陣や現場担当者とも調整し、無理のない現実的な計画にすることが重要です。

自社の方針や数字を固めておくことで、この後の専門家との計画書作成がスムーズに進みます。

専門家と共に採択を意識した事業計画書を作成

コンサルタントの指導のもと、業務改善助成金の申請書類を作成します。

形式的な記入ではなく、「採択されること」を強く意識して内容を練り上げる点がポイント。

自社の賃上げ計画と設備投資計画について、助成金の趣旨に沿った流れになるようブラッシュアップしましょう。

また、計画書内で示す数値も根拠のあるものに調整し、公式ガイドラインに沿った様式で漏れなく記載します。

申請書類一式が整った段階で、社内で最終確認を行い、必要な添付書類（見積書や会社書類）も揃えて提出準備が完了します。

電子申請システム（jGrants）で申請する

申請書類が完成したら、実際に申請手続きを行います。

2025年度現在、業務改善助成金の申請は原則として電子申請システム「jGrants」で行います。

コンサルタントが申請代行者としてシステム上で必要情報を入力し、作成した計画書類や添付資料のPDFデータをアップロードして申請します。

申請完了後、受付番号や申請控えのデータを保存し、正式に受理されるまで労働局からの連絡を待ちます。

もし郵送提出が必要なケース（システム障害時等）が発生した場合も、コンサル会社が書類一式を整えて提出代行してくれます。

無事に申請が受理されれば、あとは審査結果の通知を待つ段階となります。

採択後の交付申請や実績報告を伴走支援で完了させる

助成金の交付決定通知を受け取ったら、コンサルタントと共に計画通りに賃上げと設備投資を実行します。

賃金引上げの実施日や引上げ額が要件に沿っているか、購入する設備の納品日や支払い時期が交付要件に合致しているかなど、細部を確認しながら進めます。

事業完了後には、実際の支出額や賃上げ実績を報告する「交付申請」および「実績報告」を行います。

コンサル会社が書類作成をサポートし、必要な証拠書類を取りまとめて提出します。

労働局から追加資料の提出や確認の問い合わせがあった場合も、専門家が対応を代行してくれます。

交付申請と実績報告が受理されれば、指定口座に助成金が振り込まれて支給完了となります。

最後まで伴走支援を受けることで、申請から受給まですべてのプロセスを滞りなく完了できます。

東京の業務改善助成金コンサルに関連するよくある質問

業務改善助成金と東京でのコンサル利用に関して、よく寄せられる質問とその回答をまとめます。

初めて助成金に挑戦する方の疑問解消にお役立てください。

業務改善助成金について初心者にわかりやすく教えてほしいです。

業務改善助成金は、中小企業や小規模事業者が以下2つを実施した際に、かかった費用の一部を国が支給してくれる制度です。

簡単にいうと「社員のお給料を上げて、そのために仕事のやり方を良くする投資をしたら、お金をサポートしますよ」という仕組みです。

具体的には、時給を30円以上アップし、生産性向上に役立つ機械やシステムを導入した場合、機械購入費用などの最大3/4（条件により4/5）を国から助成金として受け取れます。

業務改善助成金の対象者には、個人事業主1人やアルバイト、親族なども含まれるのでしょうか？

業務改善助成金の対象となるのは、「従業員に賃上げを行う事業主」です。

したがって、個人事業主ご本人だけで従業員がいない場合（家族も含め従業員ゼロ人のケース）は、賃金を上げる従業員がいないため助成金の対象にはなりません。

一方、アルバイトやパートタイムの従業員であっても、事業場内で最も低い賃金の労働者に該当し、その人の時給を30円以上引き上げるのであれば対象になります。

親族の方であっても、正式に従業員として給与を支払っている場合は従業員に含められます。

業務改善助成金の対象経費には、パソコンや中古品、コンサル費用や車両購入なども含まれるのでしょうか？

助成対象となる経費は「生産性向上に資する設備やツールの導入費用」および「業務効率化のための外部サービス利用費」です。

一方、対象外となる経費は以下です。

2025年度は特例的に、最低賃金が低い一部地域の事業者に限りPCや一定条件下の車両購入費も対象に含められるケースがあります。

また「助成金の申請代行に支払うコンサルタント費用」は、助成対象経費に含まれない点に注意してください。

業務改善助成金はいつまで申請できるのか教えてください。

業務改善助成金は年度ごとに公募期間（申請受付期間）が設定されています。

例年、春先にその年度の募集開始が発表され、第1回公募が初夏（5～6月頃）に締め切られます。

その後、秋頃に第2回公募が行われ、地域別最低賃金の改定直前（9～10月頃）に締切となるケースが多いです。

2025年度の場合は、第1期が4月中旬～6月中旬、第2期は6月中旬から各都道府県の最低賃金改定日の前日までが申請期間となりました。

ただし、助成金には予算上限があり、応募が殺到すると公募期間内でも受付終了となる場合があります。

そのため、「いつまで申請できるか」は年によって異なりますが、基本的には年度前半（春～夏）に1回目の締切があると考えてください。

業務改善助成金の申請方法を具体的に知りたいです。

申請方法は、大まかに以下のステップになります。

まず、厚生労働省や労働局の公式サイトで公開されている「公募要領」や申請書式を入手し、要件や必要書類を確認します。

その上で、自社の賃上げ計画と生産性向上計画を立て、所定の申請書類（交付申請書、事業実施計画書、賃金引上げ計画書等）に記入します。

書類が揃ったら、電子申請システム「jGrants」でオンライン申請するのが一般的です（郵送より推奨）。

申請後、労働局で書類審査が行われ、通常1～3ヶ月程度で採択結果の通知が届きます。

業務改善助成金は令和6年度と令和7年度で違いはありますか？

令和6年度と令和7年度で複数の制度変更があります。

その他、交付申請の期限設定や様式の改訂など細かな変更もあります。

助成金制度は毎年見直しが行われるため、申請時には最新の公募要領を必ず確認するようにしてください。

まとめ

東京の中小企業にとって、業務改善助成金は最低賃金アップと経営力強化を両立させる貴重な支援制度です。

今後も賃金水準の上昇が見込まれる中、この助成金を活用する意義はますます大きくなるでしょう。

コンサルティング会社を活用すれば、制度の最新情報や事例に基づくアドバイスを得て、煩雑な申請手続きを乗り越え、採択の可能性を大きく高められます。

各社の特徴や費用を比較検討し、自社に合ったコンサル会社を見つけましょう。

今回得た情報を活用し、自社の発展につながる助成金活用にぜひチャレンジしてみましょう。