1inc.金融編集部– Author –

特定求職者雇用開発助成金の申請を検討しているものの、コースが多くてどれを選べば良いか分からなかったり、申請手続きが複雑そうで躊躇してしまったりしていませんか。 確かに、本助成金は複数のコースが存在し、それぞれで要件や必要書類が異なるため、...

省エネ補助金の申請は、企業のコスト削減や環境経営に大きく貢献する一方、その手続きは複雑で、どこから手をつけていいか悩んでいる担当者の方も多いのではないでしょうか。 多くの事業者が、情報収集の難しさや書類作成の煩雑さに直面しています。 この...

障害者雇用の推進を目指すなかで、「障害者雇用安定助成金」の活用を検討されている人事・労務担当者の方もいらっしゃるのではないでしょうか。 実は、障害者雇用安定助成金は令和3年度の制度改正に伴い、すでに廃止されています。 しかし、ご安心ください...

事業構造の転換や経営の効率化を進める中で、人員整理や中途採用は多くの企業にとって重要な経営課題です。 しかし、離職する従業員への再就職支援や、新たな人材の採用には多大なコストと労力がかかり、頭を悩ませる経営者様や人事担当者様も少なくないで...

「社員がすぐに辞めてしまう」「求人を出しても魅力的な人材からの応募がない」といった悩みを抱える経営者の方は多いのではないでしょうか。 従業員の離職率改善や人材確保は、企業の持続的な成長に不可欠なテーマです。 この記事では、魅力的な職場づく...

少子高齢化に伴う労働力人口の減少は、多くの企業にとって喫緊の経営課題となっています。 ※参考：国土交通白書2024 特に、豊富な経験とスキルを持つベテラン社員の定年退職は、事業の継続性を揺るがしかねない大きな損失です。 こうした中、65歳以上の高...

近年のエネルギー価格高騰により、多くの企業が深刻なコスト負担に直面しています。 対策として省エネ設備の導入を検討しても、その多額な初期投資が経営上の大きな壁となっているのではないでしょうか。 経済産業省が主導する「省エネ補助金」は、まさに...

高年齢者や障害者といった就職困難者の雇用は、多くの企業にとって人材確保の選択肢となり得ます。 しかし、採用コストや定着への不安から、一歩踏み出せないでいる事業主の方も少なくありません。 特定求職者雇用開発助成金は、そのような企業の経済的負...

従業員の育児や介護による離職は、企業にとって大きな損失であり、働きやすい職場環境の整備は喫緊の課題です。 両立支援等助成金は、まさにこうした課題を解決するために国が設けた制度ですが、種類は多岐にわたり、申請手続きの複雑さから活用をためらう...

働き方改革の推進が叫ばれる現代において、多くの中小企業が労働時間の短縮や、年次有給休暇の取得促進といった課題に直面しています。 しかし、何から手をつければ良いかわからない、申請手続きが複雑そうで不安、といった悩みを抱える経営者や担当者の方...